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如何改善和提升设计效率

1 課時(shí) 時(shí)長(zhǎng):07:33

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隨著設(shè)計(jì)越來(lái)越受到企業(yè)的重視,企業(yè)設(shè)計(jì)的要求越來(lái)越高,設(shè)計(jì)工作的難度也越來(lái)越大,跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作導(dǎo)致的產(chǎn)出物不規(guī)范、重復(fù)勞動(dòng),以及隨之而來(lái)的體驗(yàn)性問(wèn)題也越來(lái)越嚴(yán)重。

為了解決設(shè)計(jì)產(chǎn)能的問(wèn)題,改善和提升設(shè)計(jì)效率,設(shè)計(jì)師需要主動(dòng)推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,改變傳統(tǒng)的工作方式,打通前端技術(shù)與產(chǎn)品壁壘,去面對(duì)愈加復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和業(yè)務(wù)環(huán)境。

此次,IXDC同時(shí)采訪了58同城的兩位設(shè)計(jì)專家,孫妍女士和李明國(guó)先生,請(qǐng)他們共同來(lái)分享一些實(shí)際工作中的技巧、方法,希望能給予大家一些思考和借鑒。


Q1 請(qǐng)舉例分享一下,58設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是如何進(jìn)行高效創(chuàng)新的。

孫妍:對(duì)于58同城的設(shè)計(jì)師們來(lái)說(shuō),除了日常的設(shè)計(jì)工作,更多的會(huì)參與到產(chǎn)品的創(chuàng)新與推動(dòng),部門(mén)也通過(guò)一些激勵(lì)政策,例如設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎(jiǎng)、設(shè)計(jì)突破獎(jiǎng),鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師去進(jìn)行創(chuàng)新與推動(dòng)。

譬如Matirx這個(gè)項(xiàng)目,剛接到需求的時(shí)候,它的規(guī)范是缺失的,里面有很多重復(fù)性勞動(dòng),前端同學(xué)對(duì)此也比較困擾,所以我們便一起建立了一套公司級(jí)的組件庫(kù)。

這套組件庫(kù)本來(lái)是建立在項(xiàng)目的維度上逐步推進(jìn)的,最后演變成了我們UXD團(tuán)隊(duì)和前端團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)建的公司唯一一個(gè)開(kāi)源項(xiàng)目。



作為項(xiàng)目推動(dòng)者,我們除了要承擔(dān)設(shè)計(jì)的本職工作,還要做一些產(chǎn)品規(guī)劃,譬如產(chǎn)品落地的推廣,廣告宣傳、包裝等等。

這樣做的好處是,不僅能夠幫助我們建立一些設(shè)計(jì)資產(chǎn),還能夠促進(jìn)工作效率上的提升,包括與其他部門(mén)之間的協(xié)作。


Q2 請(qǐng)介紹一下Matirx系統(tǒng)具體是如何搭建、如何應(yīng)用的。

孫妍:Matirx的含義是模板矩陣,項(xiàng)目最初的目標(biāo)是為了建立58中后臺(tái)的統(tǒng)一規(guī)范,因?yàn)楫?dāng)時(shí)這個(gè)規(guī)范是缺失的,我們就想為眾多的中后臺(tái)產(chǎn)品,搭建一個(gè)統(tǒng)一的體系。

我們和前端同學(xué)一起,先是組建了一個(gè)模板庫(kù)、組件庫(kù),然后建立了數(shù)據(jù)的可視化圖表,以及一些在線化的工具,最后搭建起了整個(gè)的一套設(shè)計(jì)體系。

在設(shè)計(jì)側(cè),我們有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部使用的,一套Sketch全局組件庫(kù)的模板,可以在設(shè)計(jì)內(nèi)部達(dá)成統(tǒng)一。

在前端團(tuán)隊(duì),我們有一套同樣的資產(chǎn)復(fù)制到可視化的內(nèi)容,供給前端同學(xué)進(jìn)行內(nèi)容代碼的復(fù)制。

在產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),我們也是將同樣的內(nèi)容做成了一個(gè)元件庫(kù),方便產(chǎn)品去進(jìn)行原型的高保真的輸出。

在這三方面,我們整體的改變了58的設(shè)計(jì)的流程。

Matirx這個(gè)系統(tǒng)非常適合正在從事中后臺(tái)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師,無(wú)論是組件庫(kù)的搭建,還是模塊的梳理、模板的建立,再到視覺(jué)可視化圖表的統(tǒng)一,有助于從多個(gè)層面去進(jìn)行企業(yè)級(jí)中后臺(tái)體系規(guī)范的梳理。



Q3 設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品,您認(rèn)為如何才能真正做到這一點(diǎn)?

李國(guó)明:首先,設(shè)計(jì)師在項(xiàng)目中應(yīng)該站在更高的層面去看待產(chǎn)品,應(yīng)該具備全鏈路的產(chǎn)品思維,要主動(dòng)去推動(dòng)設(shè)計(jì)目標(biāo)的落地,而不是只專注在設(shè)計(jì)的表面。

第二,設(shè)計(jì)師要去關(guān)注到產(chǎn)品的數(shù)據(jù)反饋以及用戶反饋,保證每一次在設(shè)計(jì)層面對(duì)產(chǎn)品的迭代,都要從用戶的反饋以及數(shù)據(jù)的反饋當(dāng)中去驗(yàn)證,這是否是一次正確的改進(jìn)。

第三,我認(rèn)為是設(shè)計(jì)師不要被動(dòng)去等待需求,而是要在產(chǎn)品中主動(dòng)去挖掘它的價(jià)值,并且通過(guò)設(shè)計(jì)有效的延伸產(chǎn)品的亮點(diǎn)。也就是說(shuō),設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備這種主人翁的意識(shí),并且去提升這樣的意識(shí)。



Q4 您認(rèn)為影響效率的因素有哪些,如何提升團(tuán)隊(duì)的工作效率?

李國(guó)明:在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過(guò)程中,影響效率的因素有很多,例如在團(tuán)隊(duì)中投入工作的時(shí)間以及項(xiàng)目中的溝通,還有關(guān)于項(xiàng)目的進(jìn)度管理等等,很多因素都會(huì)成為影響項(xiàng)目效率的原因。

以Matrix為例,這個(gè)項(xiàng)目是由我們?cè)O(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)發(fā)起的,設(shè)計(jì)師們投入到項(xiàng)目中的時(shí)間,都是在工作時(shí)間之外去擠出來(lái)的,也就是說(shuō)時(shí)間的投入對(duì)我們的效率影響是比較大的。

為了能夠提升效率,我們想了很多辦法,做了很多嘗試。例如,我們把項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃做了一個(gè)分階段性質(zhì)的排期,把它拆分成了幾個(gè)大的模塊,然后評(píng)估能夠投入到這些階段的工作時(shí)間有多少。

像組件庫(kù)的開(kāi)發(fā),它是一個(gè)比較大的模塊,我們做了一個(gè)階段性的進(jìn)度計(jì)劃,每周四下午設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)會(huì)先內(nèi)部核對(duì)設(shè)計(jì)的進(jìn)度,然后周五和前端開(kāi)發(fā)的團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)會(huì),去了解整體項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,還有遇到的問(wèn)題等等,通過(guò)這樣的流程去解決效率的問(wèn)題,還有溝通的問(wèn)題。

我們也借助了一些項(xiàng)目管理的工具,在58內(nèi)部有一套項(xiàng)目管理工具,把我們需要做的事情以及具體的負(fù)責(zé)人,還有項(xiàng)目未來(lái)的一些規(guī)劃都錄入到這套在線管理工具當(dāng)中,可以對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)的在線管理。

還有借助騰訊文檔這樣的一些工具,可以把工作成果都錄入到文檔中,這樣做的好處就是可以讓團(tuán)隊(duì)的每一位成員,很清楚的去了解目前項(xiàng)目處在什么樣的一個(gè)階段,以及未來(lái)有什么樣的規(guī)劃。

大家也能夠比較清晰的了解到,整個(gè)項(xiàng)目大家的工作是什么樣的一個(gè)狀態(tài),這樣的話就可以去解決協(xié)作的效率。



Q5 您能給初中級(jí)設(shè)計(jì)師們一些建議嗎,如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,如何去進(jìn)行專業(yè)技能的提升?

李國(guó)明:第一,我認(rèn)為是設(shè)計(jì)師應(yīng)該把設(shè)計(jì)去當(dāng)做一種滿足需求和解決問(wèn)題的方法。

第二,設(shè)計(jì)師應(yīng)該去培養(yǎng)產(chǎn)品全局化的思維意識(shí),不應(yīng)該只關(guān)注在設(shè)計(jì)的表面。

第三,如果你想成為某一個(gè)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)專家,就需要先去找到這個(gè)領(lǐng)域,然后長(zhǎng)期深入的去做這個(gè)領(lǐng)域。

第四,設(shè)計(jì)師需要在團(tuán)隊(duì)中去提升自己的主人翁的意識(shí),更應(yīng)該去推動(dòng)產(chǎn)品目標(biāo)的落地。

第五,可以去更多的關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢(shì),并且提升自己自身的設(shè)計(jì)軟件的技能,不斷的去學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

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機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

孫妍

孫妍

58

視覺(jué)設(shè)計(jì)專家

目前主要負(fù)責(zé)58同城中后臺(tái)設(shè)計(jì)工作,并專注研究該領(lǐng)域,提供專業(yè)的系統(tǒng)解決方案,賦能中后臺(tái)服務(wù)生態(tài),重新定義了設(shè)計(jì)、前端、產(chǎn)品的工作方式。
有超過(guò)10年的時(shí)間專注于體驗(yàn)設(shè)計(jì),橫跨電商、教育、信息服務(wù)等行業(yè),參與了58同城多個(gè)核心設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

李國(guó)明

李國(guó)明

58

視覺(jué)設(shè)計(jì)專家

具備10年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),先后主導(dǎo)過(guò)58招聘、中華英才等多個(gè)平臺(tái)的核心設(shè)計(jì)工作。現(xiàn)負(fù)責(zé)58同城中后臺(tái)產(chǎn)品的全鏈路解決方案。專注于復(fù)雜、多樣業(yè)務(wù)環(huán)境下的中后臺(tái)產(chǎn)品構(gòu)建,以及體驗(yàn)的創(chuàng)新和研究。通過(guò)體系化的方法與框架為業(yè)務(wù)賦能,切實(shí)提高中后臺(tái)產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。

這里擁有全球領(lǐng)先的用戶體驗(yàn)創(chuàng)新知識(shí)。全網(wǎng)獨(dú)家,更權(quán)威,更全面。

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