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专访Continuum中国区负责人:如何为客户做体验设计

1 課時 時長:12:25

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2017IXDC大會期間,Continuum中國區(qū)的負(fù)責(zé)人溫伯華接受了我們的專訪,結(jié)合Continuum近期的實(shí)戰(zhàn)案例,他分享了設(shè)計咨詢公司如何為客戶服務(wù),怎樣和客戶一同進(jìn)行體驗(yàn)設(shè)計,如何進(jìn)行用戶的分析,團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建以及工作方法,呈現(xiàn)出一個完整的服務(wù)設(shè)計流程。


重點(diǎn)獲益

· 了解服務(wù)設(shè)計應(yīng)該如何展開

· 了解用戶分析的方法和實(shí)際運(yùn)用

· 了解體驗(yàn)設(shè)計團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和工作流程


精彩實(shí)錄

項(xiàng)目推進(jìn)的周期流程和挑戰(zhàn)

和客戶相關(guān)的Continuum都會涉獵,不單是從跨客戶,同一客戶里各種各樣用戶體驗(yàn)層面都觸碰到。多元化的項(xiàng)目設(shè)計,面臨的挑戰(zhàn)是,每次做項(xiàng)目基本沒法用既有的經(jīng)驗(yàn),每次都要重新學(xué)習(xí),思考為什么做這件事,幫客戶研究解答的問題是什么,有什么獨(dú)特做法。

客戶會問“你大概給我講一下一般的工作時間和報價”。其實(shí)我們沒有一般的,都是定制化的,同一客戶同一事業(yè)部找我們做同一件事情,挑戰(zhàn)也不一樣。

但我們有全套的流程,先跟客戶一起定項(xiàng)目重要的元素,挑戰(zhàn)是什么,之后研究目標(biāo)受眾群,定性分析、定量分析,提煉出戰(zhàn)略方向,再把戰(zhàn)略方向細(xì)化到設(shè)計準(zhǔn)則,再把設(shè)計準(zhǔn)則落地。流程短的三個月,長的話一年時間。

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如何進(jìn)行定性定量的用戶分析

最近我們幫一個奢侈品電商做設(shè)計,客戶是渠道供應(yīng)商,一直覺得他們在引領(lǐng)潮流。我們要一起去研究的是,是否認(rèn)知跟市場的期許是一樣的?

我們帶客戶一起做目標(biāo)用戶研究,他們也到了被訪者家里,看到他們的生活,看到奢侈品消費(fèi)者與定義標(biāo)簽的不一致。看到這些以后,他們心里就會有觸動,這些消費(fèi)者需要什么。但消費(fèi)者不會告訴你他想要什么樣的體驗(yàn),這個就必須透過我們幫客戶做分析和設(shè)計。

定量的方式,我們會透過工具研究服務(wù)流程里各種不同的服務(wù)環(huán)節(jié),會增加客戶粘性還是降低,會做這樣的數(shù)據(jù)分析。通過定向定量分析,總結(jié)出強(qiáng)有力的方向,讓客戶了解下一步該怎么做。

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成,如何工作

我們team一定會有一個品牌體驗(yàn)的不管是策略還是設(shè)計,品牌體驗(yàn)一定會在;有一個設(shè)計策略師,他會分析消費(fèi)者需求。我們會分析優(yōu)劣勢,從商業(yè)角度去看設(shè)計出來的東西可能產(chǎn)生的回報,會看項(xiàng)目落地的情況,有具體的設(shè)計師,包括空間設(shè)計師、品牌體驗(yàn)等。

全渠道用戶體驗(yàn)涉及的細(xì)節(jié)非常多,前期研究到策略定制到最后的設(shè)計師非常多。項(xiàng)目開始到最后,在一個創(chuàng)新流程里,永遠(yuǎn)沒法預(yù)測下一步可能遇到的挑戰(zhàn),所以團(tuán)隊(duì)有時候會替換,項(xiàng)目進(jìn)行一半的時候發(fā)現(xiàn)當(dāng)初定義的點(diǎn)可能不對,就要及時和客戶講,需要解決什么樣的問題,需要什么樣的人補(bǔ)上去。


左為受訪嘉賓溫伯華;右為嘉賓主持高霖


服務(wù)設(shè)計中的預(yù)案和策略

服務(wù)設(shè)計領(lǐng)域有幾個標(biāo)準(zhǔn)工具方法論,包括要做典型用戶,這些東西只能當(dāng)作基本,當(dāng)服務(wù)上線,你會發(fā)現(xiàn)這些東西可能都沒有太大用處。

重要的是,我們要賦予服務(wù)提供人員一個角色,讓他們?nèi)谌脒@個角色,把這個角色展現(xiàn)出來,發(fā)揮他們的想象力、創(chuàng)造力,去扮演好這個角色。舉個例子,美國運(yùn)動黑卡,黑卡的服務(wù)人員把黑卡擁有者當(dāng)作蝙蝠俠,黑卡服務(wù)人員是管家。

不管有多少環(huán)節(jié),我之前是寫下來在服務(wù)準(zhǔn)則里邊的,但也有預(yù)測不到的事情,這個時候服務(wù)人員要把這個面具戴上,如果發(fā)生這個問題要怎么解決,這是發(fā)揮人的創(chuàng)意,人在今天的服務(wù)里面是最不可控的,但人也擁有最大潛力,我們怎么開發(fā)他?就是讓他定位,讓他用他的想象力去扮演好這個角色。


適合人群

· 交互設(shè)計師

· 體驗(yàn)設(shè)計師

· 用戶研究人員

· 產(chǎn)品開發(fā)人員

· 企業(yè)管理者

· 設(shè)計學(xué)生及愛好者

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機(jī)構(gòu)簡介

溫伯華

溫伯華

Continuum

中國區(qū)總經(jīng)理

出生于臺灣,畢業(yè)于南加州藝術(shù)中心設(shè)計學(xué)院(Art Center College of Design),曾任職于飛利浦設(shè)計,并于2005年加入Continuum跨領(lǐng)域設(shè)計策略團(tuán)隊(duì)至今。他合作的客戶包括中信銀行、美國運(yùn)通、利樂公司、三星、索尼、寶潔、美國富達(dá)投資集團(tuán)和英孚教育等。溫伯華帶領(lǐng)的中國團(tuán)隊(duì)專注于用戶體驗(yàn)設(shè)計和商業(yè)模式設(shè)計,從用戶價值觀和品牌戰(zhàn)略入手,至今為亞洲市場注入許多獲獎并提升商業(yè)價值的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新。

產(chǎn)業(yè)協(xié)會:
美國視覺藝術(shù)協(xié)會洛杉磯分會AIGA Los Angeles董事會成員
美國工業(yè)設(shè)計協(xié)會IDSA成員
美國設(shè)計管理協(xié)會DMI 成員

授課經(jīng)歷:
加州大學(xué)洛杉磯分校安德森管理學(xué)院UCLA Anderson School of Management
南加大史蒂芬創(chuàng)新中心USC Stevens Center for Innovation
加州藝術(shù)學(xué)院(California College of Arts)
同濟(jì)大學(xué)中芬創(chuàng)新中心
復(fù)旦大學(xué)視覺藝術(shù)學(xué)院

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):
Center for Creative Leadership 2010
Global Leadership Summit 2014

這里擁有全球領(lǐng)先的用戶體驗(yàn)創(chuàng)新知識。全網(wǎng)獨(dú)家,更權(quán)威,更全面。

每一年,來自全球領(lǐng)先企業(yè)的專家、CEO們都給我們分享最成功的案例、方法與前瞻觀點(diǎn)。幫助數(shù)以萬計的從業(yè)者們解決產(chǎn)品、設(shè)計、運(yùn)營、技術(shù)、管理等5大內(nèi)容類別的困惑與瓶頸。在這里,你可以觀看500+國際體驗(yàn)設(shè)計大會高清權(quán)威視頻課程。

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