IXDC采訪了京東視覺設(shè)計師洪容菁女士，就貴司的設(shè)計文化、工作風(fēng)格、崗位職級劃分、晉升制度等情況做詳細(xì)的分享。
分別用一句話介紹一下，貴公司的設(shè)計文化、工作風(fēng)格、設(shè)計團(tuán)隊的日常工作內(nèi)容
設(shè)計文化：開放多元的這種設(shè)計文化；
工作風(fēng)格：公司不會去限制我們的設(shè)計的風(fēng)格，工作方式也有很高的自由度，非常自由多元的風(fēng)格。
設(shè)計團(tuán)隊的日常工作內(nèi)容：項目執(zhí)行、設(shè)計預(yù)演、設(shè)計自研
請介紹一下貴公司設(shè)計相關(guān)的崗位、工作職責(zé)
設(shè)計崗位：交互設(shè)計師，主要負(fù)責(zé)頁面產(chǎn)品功能的交互邏輯以及用戶研究。視覺設(shè)計師，細(xì)分為兩類，一種是運(yùn)營視覺主要做11.11、 618 大促的活動設(shè)計，另一種是產(chǎn)品視覺主要做產(chǎn)品的頻道，京東首頁、 APP 的設(shè)計。
介紹一下貴公司設(shè)計相關(guān)崗位的職級劃分、晉升制度等情況。
職級劃分：是從 P1 到P9，
晉升制度：基于專業(yè)水平能力以及日常項目產(chǎn)出的能力，進(jìn)行綜合考量。
介紹一下貴公司在設(shè)計師培養(yǎng)、培訓(xùn)方面的措施和安排
workshop分享會，設(shè)計沙龍，邀請行業(yè)大咖或者同行設(shè)計師進(jìn)行分享會。
全團(tuán)隊的設(shè)計師在Jelly平臺分享項目的沉淀、方法論，然后進(jìn)行交流。
如果要成為貴公司的實習(xí)生，需要什么樣的能力和條件
第一學(xué)習(xí)能力，校園項目的設(shè)計策略如何轉(zhuǎn)化推動轉(zhuǎn)化到公司商業(yè)性項目，需要很大的學(xué)習(xí)能力。
第二創(chuàng)新能力，接收到前沿的設(shè)計策略以及設(shè)計趨勢如何推動到商業(yè)化業(yè)務(wù)當(dāng)中，能否給團(tuán)隊帶來新的思考。
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機(jī)構(gòu)簡介
現(xiàn)任京東設(shè)計中心JDC視覺設(shè)計師，2013年進(jìn)入用戶體驗設(shè)計領(lǐng)域，后加入京東。主要負(fù)責(zé)京東App、京東直播、京東逛頻道等產(chǎn)品設(shè)計，以及618、雙十一等大型項目設(shè)計。擅長從前期設(shè)計策略到后期驗證迭代，專注于用戶體驗提升，擅長趨勢洞察與創(chuàng)新設(shè)計。
這里擁有全球領(lǐng)先的用戶體驗創(chuàng)新知識。全網(wǎng)獨(dú)家，更權(quán)威，更全面。
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