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第二場分享由自如體驗設(shè)計師汪樂,分享企業(yè)效率工程部的設(shè)計流程。包括每一個環(huán)節(jié)都要做哪些工作?都會遇到什么問題?以及如何應(yīng)對?

設(shè)計流程 6 階段
上文提到,設(shè)計流程包括了體驗度量、方案共創(chuàng)、提案演說、產(chǎn)品設(shè)計交付、研發(fā)上線、數(shù)據(jù)驗證 6 個階段。在梳理關(guān)鍵利益人時,設(shè)計師需要擁有利他思維。在度量項目規(guī)劃前期,需要找到與需求方一致的目標和共識,并定性去發(fā)現(xiàn)、定量去度量。在項目共創(chuàng)時,需要同時與內(nèi)部、外部的利益人不斷溝通、推動合作。在提案演說時,則需要注重結(jié)構(gòu)化的表達。

提案演說時的結(jié)構(gòu)化傳達方法
在理想的狀態(tài)下產(chǎn)品進入研發(fā),仍會有因為時間原因或前期溝通不徹底導(dǎo)致的遺留體驗問題。利用《用戶體驗債務(wù)》可以記錄所屬項目、涉及的問題、未修改的原因、預(yù)計修復(fù)的時間、責(zé)任研發(fā)、責(zé)任設(shè)計師等,保證項目用戶體驗的完整性和可持續(xù)性。
總之,設(shè)計師在項目推動過程中需要找到立項價值和目標,運用利他思維找到更多、更大的合作共贏的機會。