国产亚洲精品综合在线网站,女人体1963试看120秒,四虎国产精品免费视,456主播喷水在线观看,永久免费A片在线观看链接 ,最近中文字幕完整版2018免费

2017IXDC大會期間，designaffairs執(zhí)行總裁Moritz Ludwig接受了我們的專訪。來到中國5年的他與我們分享了在這里從事設(shè)計工作的感受，以及做好本地調(diào)研、做好跨文化跨領(lǐng)域設(shè)計的一些心得。作為一名戰(zhàn)略性設(shè)計咨詢公司的管理者，Moritz還向我們講述他是如何管理設(shè)計團隊、向客戶傳達(dá)設(shè)計理念的。

重點獲益

· 了解跨國公司如何進(jìn)行本地市場調(diào)研

· 了解如何做好跨文化、跨領(lǐng)域的設(shè)計

· 了解如何傳遞設(shè)計理念

精彩實錄

在中國從事設(shè)計工作的感受

我第一次來中國從事設(shè)計是在10多年前，近距離接觸快節(jié)奏的市場，看看會有哪些不同。回到德國，我加入了Design Affairs，那時還沒有任何數(shù)碼設(shè)備，我感覺應(yīng)該讓設(shè)計發(fā)揮更大的作用。在反思公司定位和設(shè)計定位方面，Design Affairs的行動非常敏捷，由于我們的變化很快，我們也幫很多客戶做出了改變。

5年前我回到了中國，因為我們那時發(fā)現(xiàn)，如果我們不在中國，就無法了解中國的發(fā)展情況。多年以來，我們一直在為中國的大公司進(jìn)行設(shè)計，但我們?nèi)绻辉谥袊妥霾怀龊线m的設(shè)計。5-6年前，我們組建了一支專注于了解中國情況的團隊，比如翻譯，幫助外國公司進(jìn)入中國、幫助中國公司進(jìn)入其他市場，我們搜集了大量的市場信息，這點很棒。

如何跨越文化和設(shè)計差異

通常來說我們會把團隊派到最偏遠(yuǎn)的地區(qū)、最骯臟和危險的建筑現(xiàn)場以及人們通常不會去的地方，我們認(rèn)為能在那里發(fā)現(xiàn)真正的需求。我們的總部在上海，這也讓我們籠罩在氣泡中，無法了解整個中國市場。因此我們把對使用我們的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案的地方的實地調(diào)研當(dāng)成任務(wù)。我們在這里的發(fā)展非常靈活，會跟很多不同的客戶合作。我們在靈活開發(fā)方面積累了豐富的經(jīng)驗，但另一方面，每個客戶和項目都是不同的，我們得快速適應(yīng)客戶的需求。有時我們會跟初創(chuàng)公司合作，這是中國非常有趣的情況，因為資金儲備很大。有時初創(chuàng)公司的發(fā)展預(yù)算甚至比大公司還多，但它們通常不會將產(chǎn)品或服務(wù)投入到市場中，我們得為這些公司尋找一種獨特的方式。我們也跟一直都在制造火車的大型國企合作，它們了解產(chǎn)品的每個細(xì)節(jié)和每根螺絲，但卻從未跟顧客溝通過。

我們向其他工作室和團隊傳遞的更多是一種理念，總是從盡可能多的設(shè)計角度出發(fā)，從第一天開始就盡量打造一種整體體驗，同時在迭代中對整體進(jìn)行測試，而不是在最后測試單個組件，把它們拼湊起來。就目前來說這是一種非常成功的做法。

如何傳遞設(shè)計理念

我認(rèn)為，公司有專人關(guān)注事實和數(shù)據(jù)，確保有資金收益，確保公司的做法是可持續(xù)的，這是好事。公司的CEO們不需要那么有創(chuàng)意，我們不需要教他們?nèi)绾巫兊糜袆?chuàng)意，我們要做的是教會他們的團隊該怎樣做。開始一個新項目時，如果設(shè)計師接手，會盡早提出可供使用的想法，采用迭代的方法改進(jìn)，再次循環(huán)。我們告訴他們要學(xué)的內(nèi)容不多，但與此同時也要讓他們知道自己的職責(zé)。在企業(yè)中，CEO們看到一個初級階段的想法，他們不知道最后是什么樣，只能想象出最終的效果和可能帶來的體驗。需要改變他們的思維，這也是我們同時在做的。我們認(rèn)為這會讓我們的工作更有意義，如果他們知道我們在做什么，如果他們清楚自己在決策中承擔(dān)的責(zé)任，我們就能給自己的設(shè)計帶來更大的影響。

適合人群

· 服務(wù)設(shè)計師

· 品牌設(shè)計師

· 設(shè)計團隊管理者

· 企業(yè)管理者